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浙江大学公共管理学院信息资源管理系2019年招聘启事

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落薇央 发表于 2019-4-28 12:06:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
浙江大学信息资源管理系溯源于1981年,随着信息技术的快速发展和广泛普及、全球数据出现的爆炸式增长,应时代背景与社会需求,信息资源管理系呈现出迅猛的发展态势,正迎来全新的发展机遇。目前信管系共有教研岗老师15人,其中全职教研岗老师10名,教授3名,副教授4名,讲师3名;另有兼职教授3名,兼职副教授2名,主要从事政策量化分析,信息计量,数字治理,社会计算,公共文化与服务等领域的研究工作。
浙江大学信息资源管理系拥有一流的科研条件、交流平台、多学科交叉优势及良好的科研氛围,能为开展各项科学研究和长远学术发展供支撑。现因工作需要,面向海内外公开招聘优秀博士后3-6名。



二、应聘条件
(1)年龄不超过35周岁;
(2)具有博士学位,取得博士学位不超过两年;
(3)信息管理、计算机科学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程等相关学科方向博士优先;
(4)在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先。

三、岗位需求
(1)与合作导师共同承担政策量化分析,信息计量,数字治理,社会计算等领域的重要国家级科研课题;
(2)与合作导师在国内外权威学术刊物上发表学术论文;
(3)共同参与和指导本科生、硕士生、MPA的教学科研工作;
(4)参与信息资源管理专业的学科建设工作。

四、岗位待遇
(1)薪资待遇,依托于浙江大学博士后资助体系及最新政策,实行如下资助:
1.世界排名前100名高校的博士以及其他特别优秀的博士,年薪35万以上;
2.知名高校、国家"双一流"建设高校或学科的博士,年薪20万以上;
3.其他高校博士,年薪18万以上。
(2)住房条件:享受学校教师公寓租赁(两室一厅或者单身公寓)和交通等各种便利;
(3)子女入学:学校集体户口的,子女可就近入学,浙江大学附属幼儿园专为浙大教职工服务,是杭州市条件最好的幼儿园之一,可以选择进入西溪或者玉泉幼儿园;
(4)优秀出站人员可留校任教或加入研究系列岗位;
(5)从根本上解决优秀博士后的职称上升途径:"人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务";
(6)鼓励和支持博士后研究人员独立申报国家级或省级科研基金;
(7)鼓励和支持在站博士后积极进行国际交流,"参加高水平国际学术会议,经学校评审后,给予1-3万元的经费支持"。

五、合作导师介绍
黄萃教授
国家优秀青年基金获得者,浙江大学公共管理学院信息资源管理系主任。学术聚焦于政策文献计量、信息资源管理、数字治理等。出版学术论著4部(专著1部、合著3部);发表学术论文69篇,其中第一作者或通讯作者在Journal of Informetrics、Scientometrics等期刊发表英文论文16篇;在《管理世界》、《公共管理学报》等期刊发表中文学术论文53篇。参编国家规划教材2部,副主编教材2部;编撰工具书3部。2009年获得第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖(第三获奖人);2011年获第八届全国商务发展研究成果奖;2015年获得第七届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖(第一获奖人)。近年来主持国家自然科学基金、国家软科学项目、欧盟项目等科研项目十余项。担任《信息资源管理学报》编委、《Scientometrics》、《南开管理评论》等中英文期刊审稿人,科学学与科技政策学会理事等。与美国哈佛大学、加州戴维斯分校、印第安纳大学、雪城大学,英国谢菲尔德大学等国际知名高校建立了良好的合作关系,并与部分高校联合培养研究生。
更多信息请见个人主页:
https://person.zju.edu.cn/huangcui

周萍教授
主要研究领域涉及科技评价、科学计量学、科技政策与管理。是荷兰阿姆斯特丹大学博士,比利时鲁汶大学博士后,师从于国际科学计量学界著名学者Loet Leydesdorff教授和Wolfgang Glänzel教授,主持多个国家自然科学基金面上和应急管理项目,先后在《Research Policy》、《Journal of the Association for Information Science and Technology》、《Journal of Informetrics》、《Scientometrics》等SSCI一区期刊上发表30多篇论文,在Google Scholar的总被引次数已超1500,有1篇论文连续数年入选ESI前1%高被引论文,该论文迄今在Google Scholar中已被累计引用526次。担任SSCI期刊《Scientometrics》编委,是本领域顶级国际会议ISSI Conference项目委员会成员(PC member),国外国家科学基金会(如美国国家科学基金会NSF、韩国国家科学基金会NRF等)项目评审专家,许多SSCI期刊论文审稿人。首次将本领域最具影响力机构——荷兰莱顿大学科学技术研究中心(CWTS)的科学计量学培训班引进国内,得到国内外青年学者的积极响应。
更多信息请见个人主页:
https://person.zju.edu.cn/pingzhou

傅荣校教授
主要研究领域:信息资源管理、信息化与电子政务。主持完成国家社科基金项目、国家教育部项目、国家电子文件管理部际联席会议项目、国家档案局研究项目、浙江省规划项目、省社联基金项目、杭州市政府(市长委托项目)等十多项。另主持完成政府部门、企事业单位委托项目二十多项。主持起草国家标准;作为主要成员,参与制订国家电子文件管理十二五规划、十二五规划,主持审议或主持完成省(市)等档案事业十二五、十三五规划,出版学术专著4部,教材3本,发表学术论文160余篇。曾获国家教育部优秀成果二等奖、中国档案学会著作类优秀成果一等奖、国家档案局优秀科技成果三等奖、浙江省十二五规划优秀教材奖等。为国家社科基金项目、教育部项目、省(直辖市)社科规划课题评审专家,浙江省社科规划课题评议组成员,"中国政府网络透明度指数"发布人。
更多信息请见个人主页:
https://person.zju.edu.cn/0091302

六、联系信息
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人中英文简历发送至邮箱:leelu019@163.com,邮件主题请注明"姓名+高校人才网+博士后应聘"。
联系人:李老师
联系电话:0571-56662178
联系地址:杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区蒙民伟楼122室




浙江大学公共管理学院信息资源管理系2019年“百人计划”招聘启事

浙江大学信息资源管理系溯源于1981年,随着信息技术快速发展和广泛普及、全球数据出现爆炸式增长,应时代背景与社会需求,信息资源管理呈现出迅猛发展态势,正迎来全新发展机遇。浙江大学信息资源管理系具有从本科到博士的建制,拥有一流科研交流平台、多学科交叉优势及良好的科研氛围,能为开展科学研究和学术发展提供优质支撑。目前信管系教师团队研究聚焦于政策量化分析,信息计量,数字治理,社会计算,公共文化与服务等领域。
为了引进并培养符合学科发展方向、具有国际竞争力的优秀青年学者,浙大信管在此通过浙大"百人计划"平台诚聘海内外青年英才,造就支撑学科未来发展的高水平师资队伍。

一、聘任条件
师德高尚,学风严谨,身体健康,能全职在浙江大学工作,其中:
1、A类人员:在国内外高水平大学担任副教授或助理教授;在其研究领域崭露头角,在国内外学术界有一定的影响力,学术思想活跃,有能力在某些领域取得具有重大影响的成就;
2、B类人员:有良好学术训练背景的优秀青年学者,原则上应在国内外高水平大学或顶尖学科取得博士学位或完成博士后研究工作;在其研究领域有一定创新研究成果,学术思想活跃,有较大发展潜力。

二、受聘岗位
1、A类人员中的副教授,聘任为浙江大学副教授职务,同时聘在研究员岗位,签订固定期限聘用合同。其中特别优秀者可签订无固定期限聘用合同,也可申请参加终身职教授职务评审(终身职即签订无固定期限聘用合同);
2、A类人员中的助理教授,聘在研究员岗位,并根据应聘者实际情况签订固定期限(一般为3年)聘用合同,合同期满时可申请终身职评审;其中特别优秀者可直接申请参加终身副教授职务评审;
3、B类人员,聘在研究员岗位,签订6年固定期限聘用合同。合同期满,受聘者可申请终身职副教授职务评审;中期考核特别优秀者,也可提前申请参加终身职副教授职务评审。

三、相关待遇
1、聘任为研究员,具有博士生招生资格;
2、提供具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费;
3、提供办公和实验室空间;
4、提供公寓住房,可按照学校相关政策申购人才专用房1套;
5、协助解决子女入学入托,协助安排配偶工作。

四、联系信息
凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人中英文简历及相关材料(包括发表论文,相关专利,相关证书等)发送至邮箱:wendanni@zju.edu.cn,邮件主题请注明"姓名+百人计划应聘+高校人才网",我们将及时回复。
欢迎垂询!
联系人:温老师
联系电话:0571-56662178
联系地址:杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区蒙民伟楼122室

浙江大学简介
浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学的前身求是书院创立于1897年,为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。1928年,定名国立浙江大学。抗战期间,浙大举校西迁,在贵州遵义、湄潭等地办学七年,1946年秋回迁杭州。1952年全国高等学校院系调整时,浙江大学部分系科转入兄弟高校和中国科学院,留在杭州的主体部分被分为多所单科性院校,后分别发展为原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学。1998年,同根同源的四校实现合并,组建了新浙江大学,迈上了创建世界一流大学的新征程。国家领导人主政浙江期间,亲自联系浙江大学,18次莅临指导,对学校改革发展作出了一系列重要指示,描绘了高水平建成中国特色世界一流大学的宏伟蓝图。在120多年的办学历程中,浙江大学始终秉承“求是创新”校训,以天下为己任、以真理为依归,逐步形成了“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神。
浙江大学是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学,其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类。设有7个学部、36个专业学院(系)、1个工程师学院、2个中外合作办学学院、7家附属医院。学校现有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山、海宁等7个校区,占地面积5870761平方米,校舍总建筑面积2746377平方米,图书馆总藏书量777.8万册。截至2018年底,浙江大学现有全日制在校学生54641人(其中:本科生25425人,硕士研究生19038人,博士研究生10178人),国际学生7074人(其中:攻读学位的国际学生4409人)。有教职工8909人(其中:专任教师3741人),教师中有中国科学院院士23人、中国工程院院士23人、文科资深教授10人、教育部“长江学者奖励计划”入选者(含青年学者)121人、国家杰出青年科学基金获得者133人。在国家公布的“双一流”建设名单中,学校入选一流大学建设高校(A类),18个学科入选一流建设学科,居全国高校第三。根据2019年3月ESI公布的数据,学校8个学科进入世界学术机构排名前1‰,居全国高校第一;5 个学科进入世界学术机构排名前50位、7 个学科进入世界学术机构排名前100位,均居全国高校第二;1个学科进入世界学术机构排名前万分之一,居全国高校第三。
浙江大学紧紧围绕“德才兼备、全面发展”的核心要求,全面落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。在长期的办学历程中,涌现出大批著名科学家、文化大师以及各行各业的精英翘楚,校友中当选为两院院士的有200余人。学校始终保持与时俱进的教育思想,教育教学改革走在了全国高校前列;丰富的校园文化、先进的教学设施和广泛的国际交流为学生成长创造了优越条件。2018届毕业生初次就业率达到97.64%,本科毕业生海内外深造率达到60.30%。
浙江大学注重精研学术和科技创新,建设了一批开放性、国际化的高端学术平台,汇聚了各学科的学者大师和高水平研究团队。近年来,学校发明专利授权数、权威学术期刊论文发表数、科研总经费等主要科研指标保持全国高校领先地位,在科学技术和人文社科领域取得了丰硕成果。学校主动对接国家和区域重大战略需求,着力打造高水平的创新源、人才泵和思想库。“十二五”以来,学校作为牵头单位获得国家科技进步特等奖1项、一等奖7项、二等奖40项;《中国历代绘画大系》、《中华礼藏》、敦煌学等文化传承创新成果在海内外产生了广泛影响。
“国有成均,在浙之滨”。今天的浙江大学,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承求是创新精神,按照学校第十四次党代会确立的目标任务,牢固树立一流意识、紧紧围绕一流目标、认真贯彻一流标准,致力于传播与创造知识,弘扬与引领文化,服务与奉献社会,坚定不移地为加快进入中国特色世界一流大学行列、迈向世界一流大学前列而奋斗,为实现中华民族伟大复兴、促进人类文明进步作出卓越贡献。

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